STERLIN
22,7366
DOLAR
18,6442
EURO
19,5625
ALTIN
1.060,56
BIST
4.957,77
SON DAKİKA
Resmi Gazete’de bugün (06.12.2022)
2022 Dünya Kupası | Brezilya 4-1 Güney Kore (Rakip Hırvatistan)
Çaykur Rizespor konutunda Pendikspor ile yenişemedi
Brezilya – Güney Kore maçında birçok ilk yaşandı! Neymar, Pele ve Ronaldo’dan üçüncü oyuncu…
Trabzonspor’da Dorukhan sevinci
Aliağa Petkimspor – Manisa BB maçında tribünler boşaltıldı
Meksika’da 8 aylık hamile kadını öldürüp bebeğini çaldılar
Putin saldırı sonrası onarılan Kırım Köprüsü’nü ziyaret etti
Bakan Soylu’dan Kılıçdaroğlu’nun iddialarına sert cevap: Gündem değiştirme çabasında
Hüseyin Amcaoğlu; “Derdimiz koltuk değil”! – KIBRIS HABER
Tufan Erhürman, Beyarmudu sınır kapısını işaret etti! – KIBRIS HABER
Üreticilere yüzde 50 tohumluk desteği verilecek! – KIBRIS HABER
7 saatlik elektrik kesintisi! – KIBRIS HABER
Polisleri darp etti! – KIBRIS HABER
Rusya’da iki askeri havaalanında patlama: 3 ölü, 8 yaralı
Çin’in Avrupa’da yüzlerce sahte polis karakolu deşifre edildi…
İşte Cristiano Ronaldo’nun yeni takımı! – KIBRIS HABER
Kanunsuz bir şekilde KKTC’ye geçen Rum vatandaş tutuklandı! – KIBRIS HABER
Yarından itibaren hava durumuna dikkat! – KIBRIS HABER
YSK’da ad çekimi yapıldı! – KIBRIS HABER
Çavuşoğlu’ndan KKTC açıklaması: Türk dünyası Doğu Akdeniz’e inmiş oldu
Kuzey Kore’den Güney Kore sınırına 130 top atışı
İskoçya’daki Glasgow Havalimanında şüpheli paket alarmı
Spot piyasada elektrik fiyatları (05.12.2022)
AB’nin Rus petrolüne tavan fiyat uygulaması yürürlüğe girdi
Osman Bican, Serhatköy’ün su sorununu çözme vaadinde bulundu! – KIBRIS HABER
52 trafik kazası! 13 yaralı – KIBRIS HABER
Ahmet Savaşan; “Kadınların yaşadıkları hak ihlalleri önce aile içinde başlıyor”! – KIBRIS HABER
Hazine’nin 2 yıllık tahvil ihalesinde bileşik faiz %11,09
Abdülhamid Han gemisi sondaja başladı

Türkiye’de patronlar 3. çeyrekte işe alımları artırmayı planlıyor

Türkiye’de patronlar 3. çeyrekte işe alımları artırmayı planlıyorManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’na nazaran önümüzdeki çeyrekte …

Türkiye’de patronlar 3. çeyrekte işe alımları artırmayı planlıyor
CyborNFT
22.06.2022 11:08
0
A+
A-

Türkiye’de patronlar 3. çeyrekte işe alımları artırmayı planlıyor
ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Araştırması’na nazaran önümüzdeki çeyrekte Türkiye’de iş arayan adaylar güçlü bir işe alım ortamı kelam konusu. Ankete katılan bin 27 Türk patron, 2022’nin üçüncü çeyreğinde yüzde 13 puanlık Net İstihdam Görünümü…

Türkiye’de patronlar 3. çeyrekte güçlü bir işe alım performansına imza atmayı kıymetlendiriyor.

ManpowerGroup, 2022’nin üçüncü çeyreği için patronların işe alım beklentilerini ölçmek için 40 ülke ve bölgede, 40 binden fazla patronla bir anket yaptı.

CyborNFT

ManpowerGroup İstihdama Genel Bakış Anketi’ne nazaran global işe alım iyimserliği global, pandeminin başlangıcından bu yana görülmeyen düzeylere döndü. 40 ülke içerisindeki 36 ülkede bulunan patronlar yıllık bazda daha güçlü işe alım beklentileri olduğunu aktardı. 3. çeyrek için Global Net İstihdam Görünümü geçen yılın birebir periyoduna nazaran yüzde 18 ve bir evvelki çeyreğe nazaran yüzde 4 artış ile yüzde 33’e yükseldi.

Ankete katılan 1027 Türk patron ise ülkemizde 2022’nin üçüncü çeyreğinde 13 yüzde puanlık bir Net İstihdam Görünümü (NEO) ile güçlü bir işe alım suratı öngörüyor. NEO puanının bir evvelki çeyreğe nazaran 2 yüzde puan gerilemesi beklense de 2021 yılının 3. çeyreğine kıyasla 5 puan artması bekleniyor. Türkiye’deki işe alım iklimi, küresel ortalamanın -20 puan altında bir puan alarak 40 ülke içerisinde alt sıralarda yer aldı.

İmalat, otel ve restoran dalında beklenti yüksek

Ankete nazaran Türkiye’de lokal üretim ve ihracat değerini koruduğu için imalat kesimindeki patronların istihdam beklentilerinin güçlü olduğu görülüyor. Öbür yandan uçuşların tekrar başlaması nedeniyle Türkiye’nin otel ve restoran dalı de güçleniyor, bu durum bilhassa turizme dayalı küçük işletmeleri olumlu istikamette etkiliyor.

İşveren, gelirini artırmak isteyen çalışanı tutma gayretinde

Yayımladıkları anketle ilgili değerlendirmede bulunan, ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Türkiye’deki patronların işe alım beklentilerinin olumlu olduğunu görmek umut verici olsa da patronlar hâlâ fiyat enflasyonu ile çaba ediyor. Patronlarımızın ajandalarındaki bir öteki kıymetli hususun ömür usullerini düzgünleştirmek emeliyle iş değiştirmek isteyen çalışanları tutundurmak ve bu mevzuda çalışmalar yapmak olduğunu gözlemliyoruz. Bir evvelki çeyreğe nazaran en fazla artış gösteren kesim 14 yüzde puan değişimle restoran ve oteller oldu. Bu kesimdeki işe alım beklentilerindeki üç aylık artış, 40 ülkenin üç aylık artış ortalamasının 11 puan üzerinde ve global olarak onuncu sırada yer alıyor.” dedi.

En güçlü kesimler toptan ve perakende ticaret

Türkiye’deki 10 kesimden 9’unda işe alım yöneticileri önümüzdeki çeyrekte çalışanların sayısını artırmayı planlarken, 1 kesimde NEO düşüş gösteriyor. Türkiye’nin en rekabetçi kesimi, istihdam görünümü 2022’nin ikinci çeyreğinden bu yana 12 yüzde puan ve 2021’in üçüncü çeyreğinden bu yana 28 yüzde puan artışla 35 puana ulaşan toptan ve perakende ticaret bölümü oldu. Bu puan, 2011 yılından bu yana ölçülmeye başlanan toptan ve perakende ticaret kesiminde, kaydedilen en yüksek NEO puanı. Düşüş gösteren tek kesim BT, Teknoloji, Telekomünikasyon, Bağlantı ve Medya…

En zayıf bölge Doğu Anadolu

Türkiye’deki 7 bölgenin altısındaki şirketler önümüzdeki çeyrekte çalışan sayısında artış beklerken 1 bölgede düşüş öngörüyor. Türkiye’nin en rekabetçi bölgesi, 2022’nin ikinci çeyreğinden bu yana 7 yüzde puan, 2021’in üçüncü çeyreğinden bu yana 26 yüzde puan yükselişle 37 NEO puana ulaşan Karadeniz bölgesi olurken, en az rekabetçi bölge şirketlerin -15 Net Görünüm öngördüğü Doğu Anadolu oldu.

Büyükler daha çok işe alım planlıyor

Türkiye’deki 4 farklı boyuttaki tertipler, önümüzdeki çeyrekte çalışan sayısında bir artış planlıyor. 250’den fazla çalışanı olan kuruluşlardaki patronlar, 2022’nin ikinci çeyreğinden bu yana yüzde 3 puan yüsleşile 25 NEO puanı ile en optimist durumda olan patronlar.

CyborNFT
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.