Teknolojide işten çıkarma dalgası genişliyor
Teknolojide işten çıkarma dalgası genişliyorElon Musk’ın Twitter’ı satın almasının akabinde yarattığı büyük işten çıkarma dalgası, Amazon ve Lyft …
Teknolojide işten çıkarma dalgası genişliyor
Elon Musk’ın Twitter’ı satın almasının akabinde yarattığı büyük işten çıkarma dalgası, Amazon ve Lyft üzere şirketlerin de iştirakiyle ABD teknoloji dalında ses getiren yeni bir gelişme olarak öne çıktı. İşten çıkarma dalgasında son olarak…
ABD’de teknoloji dalında işten çıkarma haberlerinin arkası gerisi gelmiyor.
Facebook, Whatsapp ve Instagram üzere platformları bünyesinde barındıran Meta Platforms, Wall Street Journal’ın haberine nazaran bu hafta binlerce kişiyi etkileyecek işten çıkarmalara başlayacak. Gazete işten çıkarmaların en erken Çarşamba günü başlayabileceğini belirtirken şirketin çalışanlarına değerli olmayan seyahatlerini iptal etmeleri gerektiğini ilettiğini yazdı.
Geçtiğimiz hafta Twitter’ın işgücü, Elon Musk’ın 44 milyar dolarlık satın alımı tamamlanmasının akabinde yarı yarıya düşürülerek 3 bin 700 şahsa indirilmişti. Lakin Musk’ın platforma kazandırmak istediği yeni özelliklerin hayata geçirilmesinde kritik rol oynayabileceği anlaşılan birtakım işten çıkarılan çalışanlar, geri çağırıldı.
Musk, günde 4 milyon dolar kaybeden bir şirkette işten çıkarma yaşanmasının kaçınılmaz olduğunu yazmıştı. Amazon ve Lyft de furyaya katıldı
Twitter ile birlikte e-ticaret şirketi Amazon ve araç uygulaması Lyft’ten de benzeri kararlar gelmişti.
ABD’li e-ticaret devi Amazon, ekonomik görünüm nedeniyle kurumsal iş gücündeki konumlar için işe alımlara orta verme kararı aldı.
Amazon’un İnsan Tecrübesi ve Teknolojiden Sorumlu Kıdemli Lider Yardımcısı Beth Galetti, şirket çalışanlarına gönderdiği yazıda, iktisattaki belirsizlik ve son birkaç yılda istihdam edilen kişi sayısı doğrultusunda kurumsal işe alımlara orta verilmesinin kararlaştırıldığını bildirdi.
Mobil araç çağırma uygulaması Lyft ise çalışanlarının yüzde 13’ünü işten çıkaracağını açıkladı.
Lyft’in kurucu ortakları Logan Green ve John Zimmer, çalışanlara gönderilen yazıda, tüm gayretlere karşın takımın yüzde 13’ünün işten çıkarılması istikametinde “zor” bir karar aldıklarını bildirdi.