Hibrit çalışanlar daha memnun ve daha sağlıklı oluyor

Hibrit çalışanlar daha keyifli ve daha sağlıklı oluyor
Cisco’nun EMEA bölgesinde 10 binden fazla profesyonelle yaptığı araştırmaya katılanların %76’sı, hibrit ve uzaktan çalışma modelinin ömürlerini her manada güzelleştirdiğini söyledi. %69’u uzaktan çalışırken tasarruf yaptığını, %53’ü bu çalışma modelinin ruh sıhhatine yeterli geldiğini, %60’ı da uzaktan çalışırken daha çok idman yapma fırsatı bulduğunu belirtti.

Şirketin Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) ülkelerinde yaptığı Küresel Hibrit Çalışma Araştırması’na nazaran, hibrit modelde çalışanlar, mental, fizikî ve finansal bakımdan, öteki çalışanlara kıyasla daha güzel durumdalar.

Araştırma, EMEA bölgesindeki ülkelerde, 10 binin üzerinde çalışanla yapıldı. Çalışanların %76’sı hibrit ve uzaktan çalışma modelinin genel olarak hayatlarını her manada güzelleştirdiğini söyledi. %75’inden fazlası ise bilhassa daha esnek çalışma saatleri nedeniyle iş/özel ömür istikrarlarının daha güzel kurulduğunu aktardı. %60’a yakını, işe gidip gelmek için ayrılan vakit azaldığından haftada en az 4 saatin kendilerine kaldığını söylerken; iştirakçilerin %22’si bu mühletin 8 saati bulduğunu belirtti.

Bu datalar finansal, fizikî, mental, toplumsal ve duygusal olarak çalışanların durumunu mercek altına alan şirketin geniş çaplı Hibrit Çalışma Raporu’na ilişkin. İşte raporun ayrıntıları: 

SOSYAL REFAH

Modern hayatın suratı birçok insanın ailesi ve arkadaşlarıyla geçireceği vakti kısıtlıyor. Bu bağlamda, araştırmaya katılanların %39’u, ailelerine, arkadaşlarına ve hatta konutlarındaki hayvan dostlarına ayıramadıkları vakte, hibrit/uzaktan çalışma sayesinde yine kavuştuğunu söyledi. %67’si hibrit çalışma modelinin aile münasebetlerini güzelleştirdiğini, %46’sı ise arkadaşlık münasebetlerinin güçlendiğini söz etti.

FİNANSAL REFAH

Hibrit çalışma ortamının çoklukla gözden kaçırılan bir avantajı da ofise gidip gelmenin ortadan kalkmasıyla sağlanan maddi tasarruf. Yakıt ve ulaşım sarfiyatları, kahve yahut yemek üzere küçük kalemler hesaplandığında önemli bir maliyet ortaya çıkabiliyor. Gerçekten araştırmaya katılanların %69’u uzaktan çalışırken tasarruf yaptığını, %84’ü de bu tasarrufların uzun vadede sürdürülebileceğini belirtti. Ankete katılanların yaklaşık %67’si ise iş değiştirmeyi düşündüklerinde bu faktörü de hesaba katacaklarını söyledi.

DUYGUSAL VE MENTAL REFAH

Ruh sıhhatimiz ömrümüzün birçok alanını tesirler. Hakikaten, ankete katılan çalışanların %53’ü hibrit ve uzaktan çalışma modelinin ruh sıhhatine güzel geldiği görüşünde. İştirakçilerin %78’inden fazlası hibrit çalışma sayesinde daha memnun olduklarını, %55’i ise uzaktan çalışmanın gerilim düzeylerini azaltmaya yardımcı olduğunu söz etti.

BEDEN SAĞLIĞI

Ankete katılanların %60’ı, uzaktan çalışırken daha çok antrenman yapabildikleri ve yeme-içme alışkanlıklarını değiştirdikleri için fizikî olarak daha sağlıklı olduklarını söz etti.