‘Hatay’da Cumhuriyetimize yakışan 3 okul açıyoruz’

‘Hatay’da Cumhuriyetimize yakışan 3 okul açıyoruz’
Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) tarafından Sabancı Center’da gerçekleştirilen “İkinci Yüzyılında Cumhuriyetin Amaçlarını Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ile Yakalamak” etkinliğinde konuşan Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Lideri ve Sabancı Holding İdare Konseyi Lideri Güler Sabancı zelzeleden en çok etkilenen vilayetlerin başında gelen Hatay’da üç okul açacaklarını söyledi.

“Cumhuriyetin Tamamlanmamış Meselesi” bahisli konuşma yapan Sabancı, “Sahaya indiğimizde gördük ki sarsıntı bölgesinde en öncelikli hususlardan biri çocukların ve öğretmenlerin okul ortamında buluşması, eğitimin kaldığı yerden devam etmesidir. Biz de Sabancı Vakfı olarak alandaki başka katkılarımızın yanında, materyali çelik olan ve kalıcı halde tasarlanan üç okulun açılışını Hatay’da 23 Nisan, 19 Mayıs ve 21 Haziran üzere Cumhuriyetimize yakışan tarihlerde yapacağız” dedi.

‘EĞİTİMİN NİTELİĞİ GÜZEL DEĞİL’

Sözlerine bayanlar ve kız çocuklarının eğitim ve iş hayatı başta olmak üzere her alanda yaşadıkları eşitsizlikler odağında devam eden Sabancı, mecburî eğitim kademelerinde okullulaşma oranlarının yüzde 90’lara ulaşmasına karşın eğitimin niteliğinin istenilen düzeyde olmadığını lisana getirdi. Güler Sabancı, şunları kaydetti:

“Kız çocuklarının eşitlikçi bir anlayışla, nitelikli bir eğitim alması için önlerini açacak itici güç olmalı ve var gücümüzle taviz vermeden çalışmalıyız. Şirketlerin tüm insan kaynakları siyasetleri ve sunulacak teşvikler, kız çocukları için bu alanların seçiminde bir cazibeli güç olmalıdır. Artık kız çocuklarının eğitim hayatına ve sonrasında istihdama etkin ve nitelikli iştiraklerini sağladığımızı görmeliyiz.” Eşitliğin tek başına bayan çalışan sayısından ibaret olmadığına dikkat çeken Sabancı, kelamlarını “Kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturulması, tüm yöneticilerin ve çalışanların da bu eşitliğe inandığı bir iklim yaratılması koşuldur. Lakin unutmayalım ki eşitlik, içi boş dilek ve temennilerle sağlanamaz. Yalnızca eşitlik yetmez, şirketlerimizde kalıcı bir kültür dönüşümü sağlamalıyız” sözleriyle sürdürdü.