Garanti BBVA/ Okçu: Çalışanlarımızın yüzde 58’i bayan

Garanti BBVA/ Okçu: Çalışanlarımızın yüzde 58’i kadın
Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Tuba Köseoğlu Okçu ” Tüm çalışanlarımızın yüzde 58’i bayan, orta ve üst seviye yöneticilerimizin ise yüzde 40’ı bayan. Birleşmiş Milletler’in Bayanın Güçlenmesi İlkeleri’nin birinci imzacılarındanız” dedi.

Sürdürülebilir Gelecek Programı’nın bu haftaki konuğu Garanti BBVA Genel Müdür Yardımcısı Tuba Köseoğlu Okçu oldu.

Okçu “ Kurumun kendi başına koyduğu uygulamaların, eserlerin, siyasetlerin olması tek başına kâfi değil. Bunun kurumun çalışanları tarafından sahiplenildiği ortamlarda bir fark yaratmak hakikaten mümkün. Sürdürülebilirlik kurumun ayrılmaz bir modülü olması olmazsa olmaz” diye konuştu.

Garanti BBVA için sürdürülebilirliğin iklimle çaba ile başladığını ve 16 yıl öncesine kadar geri gidilen bir öykü olduğunu tabir eden Okçu “Sürdürülebilirliği yalnızca çevresel yahut finansal boyutu ile değil çevresel boyutu ile ele alıyoruz” dedi

İnsan kaynakları siyasetlerinde, çalışanın sürdürülebilir gelişimi için yapılan uygulamaları üçlü bir sacayağı olarak açıklayan Okçu “Öncelikle çalışanın farkındalığının sağlanması gerekiyor. Daima gelişim kurumun itekleyerek yapacağı bir şey değil. İkincisi bu gelişim araçlarının sunulması gerekiyor. Üçüncüsü ise bunu yaparken zorluklara karşı çaba edebilme ruhunu sağlamak gerekiyor” sözlerini kullandı.

Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde üst üste 7. yıldır yer aldıklarını hatırlatan Okçu “Kadının toplumsal ve ekonomik alandaki mevcudiyetinin güçlü bir mevcudiyet olmasını temin etmek, bayanın karar alma düzeneklerinde etkin rol almasını temin etmek, hem iş dünyasında hem toplumsal dünyada tam eşitliği sağlayabilmek, özcesi eşitliğe dayalı bir kültür oluşturabilmek Garanti BBVA’nın olmazsa olmaz kültür kesimlerinden bir tanesi. O nedenle rastlantısal değil. Tüm çalışanlarımızın yüzde 58’i bayan, orta ve üst seviye yöneticilerimizin ise yüzde 40’ı bayan. Birleşmiş Milletler’in Bayanın Güçlenmesi İlkeleri’nin birinci imzacılarındanız. Bayanlara yönelik bayan yönetici mentor programlarımız var” diye konuştu.

İklim değişikliği ile ilgili ise Okçu “Faaliyetlerimizi bu alanda kurum olarak yaptıklarımız ve çalışanlarımızın verdiği dayanak olarak ikiye ayırabiliriz. Bütün binalarımızda olmazsa olmaz olan İSO 14001 Etraf İdare sertifikası var. Sıfır atık konusunda çalışmalarımız var. Karbon yoğunluğunu azaltacak çalışmalarımız devam ediyor ” halinde konuştu.