SON DAKİKA
30 Ocak Döviz Kurları – KIBRIS HABER
Güzellik ve SPA Merkezinde, sauna odası alev aldı! – KIBRIS HABER
Tabipler Birliği, Çalışma Bakanlığı’nı eleştirdi! – KIBRIS HABER
15 yaşındaki kızı taciz etmişti, işine son verildi! – KIBRIS HABER
Birçok noktada sel baskını yaşayacağız! – KIBRIS HABER
Ufuk Tomson mezarı başında anıldı! – KIBRIS HABER
Borsa’da yükseliş – KIBRIS HABER
29 Ocak Petrol Fiyatı – KIBRIS HABER
THY uçağına yıldırım isabet etti! – KIBRIS HABER
Sterlin 39’a dayandı! – KIBRIS HABER
Özersay, Rum lideri Hristodulides’i eleştirdi! – KIBRIS HABER
KKTC’yi soğuk ve karlı bir hafta bekliyor! – KIBRIS HABER
Rauf Raif Denktaş 100 yaşında! – KIBRIS HABER
Rum Yönetiminden Kıbrıslı Türklere yönelik 14 maddelik paket! – KIBRIS HABER
Güvenlik Kuvvetleri Komutanlığından önemli duyuru! – KIBRIS HABER
Kuaför, 15 yaşındaki kızı taciz etti! – KIBRIS HABER
Temizlediği evleri soydu! – KIBRIS HABER
Kasaplar Birliği eylem yaptı! – KIBRIS HABER
Bakanlar Kurulu toplandı! Gözler görüşme sonrası yapılacak açıklamaya çevrildi – KIBRIS HABER
Beyköy Tatbikat alanında atış yapılacak! – KIBRIS HABER
Oğuz: İstatistik Kurumu’nun açıkladığı nüfusu muteber kabul etmeliyiz 
Soğuk ve yağmurlu hava etkili oluyor
İskele’de olaylı gün
Meteoroloji kurumları arasındaki işbirliği arttırılacak
III. Kıbrıs Türk Gençlik Kongresi: Enflasyona sebep olan faktörler kamu yükü ve vergilerdir
‘Olmazsa olmaz’ Herkes hasta… Uzman isim uyardı! Üçlü virüs salgınıyla mücadele için…
Instagram takip isteklerinde yeni dönem! Yorum yağdı… “CV de gönderelim tam olsun”
Ülkede 2014 yılından bu yana kaçak yaşayan zanlılar, cezaevine gönderildi.
Burak Maviş: Yasanın süresi bitiyor, deprem fonundaki para nerede bekletilecek?
Tepebaşı’nda bugün 3 saatlik elektrik kesintisi yapılacak

Bayanlar iş ve fiyat eşitliğinin hâlâ çok uzağında

Bayan istihdamının erkeklere nazaran düşük olduğu Türkiye’de, iş hayatında bayan ve erkeklerin aldığı fiyat farkı yüzde 15 düzeyinde. Şirketlerde üst seviye ve orta kademe yönetici konumundaki bayan oranı yüzde 20,7 düzeyinde kalırken, BIST…

Bayanlar iş ve fiyat eşitliğinin hâlâ çok uzağında
Akacan The Mall
08.03.2023 10:49
0
A+
A-

Kadınlar iş ve fiyat eşitliğinin hâlâ çok uzağında
Kadın istihdamının erkeklere nazaran düşük olduğu Türkiye’de, iş hayatında bayan ve erkeklerin aldığı fiyat farkı yüzde 15 düzeyinde. Şirketlerde üst seviye ve orta kademe yönetici konumundaki bayan oranı yüzde 20,7 düzeyinde kalırken, BIST…

ZEYNEP BAYAR

“Bilgi çağı” ya da “dijital çağ” olarak isimlendirilen 21. yüzyıl birçok kıymetli bilimsel atılıma sahne olsa da, bu yüzyılda dünya genelinde cinsiyet eşitliğini sağlama gayesine hâlâ ağır adımlarla ilerlendiği görülüyor.

Akacan The Mall

Türkiye’de her yıl birçok alanda bayan erkek eşitliği oranını gözler önüne seren TÜİK’in “İstatistiklerle Kadın” bilgileri incelendiğinde, ülke olarak daha kat edilmesi gereken uzun bir yol olduğu ortaya çıkıyor.

Örneğin, TÜİK’in Hane Halkı İş Gücü Araştırması sonuçlarına nazaran, 15 ve daha üst yaştaki istihdam edilenlerin oranı yüzde 45,2 olarak hesaplanırken, cinsiyet dağılımına nazaran bu oranın bayanlarda yüzde 28, erkeklerde yüzde 62,8 olduğu görülüyor. Yeniden birebir araştırmada, şirketlerde üst seviye ve orta kademe yönetici durumundaki bayan oranın yüzde 20,7 olduğu sonucu ortaya çıktı.

Kadın istihdamının düşük olduğu ülkede, alınan fiyatların ne kadar eşit olduğu incelendiğinde, Milletlerarası Çalışma Örgütü (ILO) dataları bu mevzuda da Türkiye’nin sınıfta kaldığını gösteriyor. Türkiye’de iş hayatında bayan ve erkeklerin aldığı fiyat farkının yüzde 15 olduğunu ortaya koyan ILO’ya nazaran, eğitim, mesleksel ayrım ve tecrübe üzere ferdî özellikler cinsiyete dayalı fiyat farkının bir kısmını açıklarken, düşük ödemenin büyük bir kısmı cinsiyete dayalı ayrımcılıktan kaynaklanıyor.

“BIST 100 ‘de yer alan 26 şirketin idare konseylerinin tamamı erkeklerden oluşuyor”

TÜİK dışında, Türkiye’de bayanın iş dünyasında ne kadar kelam sahibi olduğunu gösteren Sabancı Üniversitesi tarafından hazırlanan “Yönetim Heyetinde Bayan 2021” raporunda, Borsa İstanbul’a kayıtlı şirketlerin idare heyetlerindeki bayan oranının gerilediği kaydedildi. Buna nazaran, 2020’de yüzde 17 olan bu oran 2021’de yüzde 16,7 düzeyine düştü.

Diğer taraftan, BIST 100’de ise idare heyetindeki bayan oranı 2021’de yüzde 15,6’dan 15,3’e geriledi. Rapora nazaran, ne yazık ki, 2021’de BIST 100’de yer alan 26 şirketin idare heyetlerinin tamamı erkeklerden oluştu.

Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin yalnızca iş dünyasında değil, siyaset arenasında da olduğunu kanıtlayan datalardan biri de parlamentodaki bayan milletvekili sayısı oldu. 2023 yılı Mart ayı sayılarına baktığımızda, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) 577 milletvekili içerisinden yalnızca 100 bayan milletvekilinin olduğunu görüyoruz.

Peki, dünyada sayılar nasıl?

İş hayatında dünyada bayanlara ortalama olarak erkeklerden yaklaşık yüzde 20 daha az ödeme yapılığını kaydeden ILO’ya nazaran, global olarak bayanların işgücüne iştirak oranı 2022 yılında yüzde 47,4 olurken, erkeklerde bu oran yüzde 72,3 olarak kaydedildi.

Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu’na (UNFPA) nazaran, dünyada her 5 çocuktan 1’i evlendiriliyor. Çocuk evlilikler nedeniyle, her yıl 12 milyon kız çocuğu başta eğitim ve istihdam olmak üzere birçok temel haktan yoksun kalıyor.

Ücret farkının kapatılması, global iktisada 7 trilyon dolar katkı sağlayabilir

Cinsiyetler ortası fiyat farkının kapatılmasının global iktisada tesirini hesaplayan memleketler arası kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s yayımladığı tahlilde, son 10 yılda iş dünyasında bayanların yükselmesi konusunda kısmi ilerlemenin yaşandığını belirtti.

Söz konusu tahlilde, bayanların iş gücüne katılamamasının makroekonomik seviyede ekonomik kayıplara yol açtığı vurgulanırken, OECD ülkelerindeki cinsiyete dayalı fiyat farkının kapatılmasının, global iktisada 7 trilyon dolar katkı sağlayacağı öngörüldü.

Bir sonraki Bayanlar Günü’nde bilim, siyaset ve iş dünyasında bayanlara ait daha adil bilgiler paylaşabilmeyi umuyoruz. Bloomberg HT olarak tüm dünyanın 8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’nü kutlarız.

Akacan The Mall
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.