Amazon işten çıkarma paketini açıkladı

Amazon işten çıkarma paketini açıkladı
E-ticaret şirketi Amazon’un Aygıtlar ve Hizmetler Kıdemli Lider Yardımcısı Dave Limp, çalışanlara yazdığı mektupta, işten çıkarılacakları, tazminat ödemesi, geçiş hakları ve dışarıdan işe yerleştirme dayanağı içeren bir paketle destekleyeceklerini…

HANDE BERKTAN

ABD merkezli e-ticaret şirketi Amazon, tarihinin en büyük işten çıkarma operasyonu için düğmeye bastı.

Amazon’un Aygıtlar ve Hizmetler Kıdemli Lider Yardımcısı Dave Limp çalışanlara yazdığı mektupta, işten çıkarılması belirlenen çalışanların şirket içinde öbür bir rol bulmaları yahut işten ayrılmayı kabul etmeleri için iki ay müddet verdiklerini belirtti.

Amazon’un Kıdemli Lider Yardımcısı Limp “Yıllık işletme planlaması inceleme sürecimizin bir modülü olarak, her vakit işletmelerimize ve neyi değiştirmemiz gerektiğine inandığımıza bakarız. Mevcut makro-ekonomik ortam ve birkaç yıllık süratli işe alım siyasetimiz göz önüne alındığında, bu süreçten geçerken, kimi gruplar ayarlamalar yapıyor, bu da kimi durumlarda belli rollerin artık gerekli olmadığı manasına geliyor. Bu kararları hafife almıyoruz ve bundan etkilenebilecek tüm çalışanları desteklemek için çalışıyoruz” açıklamasını yaptı.

“Yetenekli Amazonları kaybetmek acı”

Kıdemli Lider Yardımcısı çalışanlarına yazdığı mektupta, “Sonuç olarak yetenekli Amazonları kaybedeceğimizi bildiğimiz için bu haberi vermek zorunda olmak bana acı veriyor. Kurduğumuz takımla inanılmaz derecede gurur duyuyorum ve bedelli bir takım üyesinin ayrılmasının bile hiçbirimizin istediği bir sonuç olmadığını görmek” tabirlerine yer verdi.

Açıklama, bu hafta başlarında şirket genelinde sayısı 10 bine, yani genel şirket çalışan sayısının yaklaşık yüzde 3’üne denk gelen işten çıkarım raporunun akabinde geldi.

İşten çıkarmalar Amazon’un aygıtlar tertibini, perakende kısmını ve insan kaynaklarını etkileyecek.